メンタルヘルス

人間関係に疲れたらポケモンで自己分析しよう!悩みの原因3つ

 

こんばんは!かずたかです。

皆さん、学校や職場などの人間関係って得意ですか?

それとも「もううんざり」ってくらいお疲れですか?

人間関係って、マニュアルもないし、例外がオンパレードだし、めちゃくちゃ気持ちがすり減りますよね。

ところが、今悩んでいる人間関係を

ポケモンに例えて自己分析すると

疲れた心を、すっきり整理することができます!

 

※筆者の知るポケモンは、ゲーム版のルビーサファイアあたりで知識が止まっています。そのあたりはご了承ください。

※ポケモンでピンとこない方は、モンスターのタイプが多様な別のRPGで代用して考えても大丈夫です。

Contents

ポケモンに例えることのメリット

「ポケモンに例える」、かなり突拍子もないように聞こえますが、案外理にかなっています。

なぜかというと

自分の周りの人間関係を客観視できるからです。

 

身近な人に、「気にしすぎ」「考えすぎ」「聞き流していいよ」など優しくしてくれる人がいたとしても、

その人の性格や、周りの環境のハードさによっては、優しさやアドバイスが全く響かないこともあります。

何なら余計に振り回されるケースもありえます。

 

でも、自分で客観視することができれば

「自分はこの人との関係がつらい」

「本当はこうしたい」など

周りのアドバイスに左右されずに、自分の気持ちや考えを確実に整理することができるのです。

ポケモンに例える時のポイント

では、実際にポケモンに例えてみましょう。

意識してほしいのは下記の二つだけ。

  1. 自分、重要人物、苦手な人は基本ポケモンに例える
  2. 大まかなタイプ・レベル・環境をイメージする(草タイプ・20レベル・ジム戦など)

ざっくりでいいです。

後で変更しても大丈夫なので、考えてみてください。

 

では、実際にポケモンだったらどんな状況が辛くなるでしょうか?

例を3つ挙げてみますが、大体の方が何かしら当てはまるかと思います。

ケース1:自分と周りのタイプが違う

まずはタイプの違いです。

もし自分が草ポケモンで、周りの大勢が火ポケモンだったらどうでしょう。

ちょっと火の粉飛ばされたり、ぐいぐい近づかれたらキツイですよね。

 

まして、荒々しい性格の火ポケモンが

「かえんほうしゃ」(罵声や悪口)を頻繁に放つなんて環境だったらどうですか?

周りの火ポケモン(相談できる人)が「たかがかえんほうしゃでしょ」といっても、

技を出すポケモン(苦手な人)に悪気はなくても

草ポケモンの貴方にとっては地獄なのです。

ケース2:レベルが違う

次に、レベルの違いです。

こちらは職場で悩む人とか多いのではないでしょうか。

例えば、あるトレーナーのパーティー(職場)に入ったとします。

パーティーに入った貴方はレベル20

かたやパーティーの他のポケモンはレベル40~50

経験値、使える技、体力など、どれも圧倒的に違います。

 

そんな状態で、あなたのトレーナー(職場の上司?)が

「なんでソーラービーム使えないんだよ!」

「四天王倒しに行くから、先頭で戦えよ!」

なんて言われたとしましょう。(上司の要求)

レベル20のポケモンには実力が見合っていませんよね?

あなたにとってはパワハラのようなものです。

ケース3:HPが足りない、状態異常

このケースでもし納得した方は、相当無理をしてきたのではないかと思います。

タイプ相性・レベル・環境などの好ましくない状況に置かれ、それでも頑張っていると

HPは減ります。(体力、精神力)

 

人間関係の辛さが他でそれなりに発散され、生活に支障がなければいいのですが

ダメージが大きく、回復が間に合っていないと

HPが黄色(残り1/2)赤(1/4以下)、

プラスでこんらん、どく、まひ、こおり、やけど

なんて瀕死寸前もありえるわけです。

現実はポケモンセンターはない

リアルだと、HPや状態異常の表示はありませんので

自分でなるべく気を付けなければいけません。

また、ポケモンセンターのように数秒で全回復!なんて便利スポットもそうないでしょう。

どこかで回復する時間を取ったり、

有効なアイテム(医療機関、薬、息抜きの手段)を使ったり

自分の置かれている環境を変える・離れることも視野に入れるなど

倒れるギリギリまで我慢する前に、対処を考えた方がいいでしょうね。

終わりに

ポケモンに例えた自己分析、いかがでしたか?

周りのガヤ言葉に疲れた時は、

「周りが何と言おうと、これが苦手なの!」

「今日も苦手な中、自分頑張った!」

堂々と自分を労わって、HPを回復してあげてください!

ご覧いただきありがとうございました。